Трудовые споры

Наиболее частыми спорами в сфере трудовых отношений являются:

  • невыплата или несвоевременная  выплата заработной платы;труд3
  • незаконное увольнение, расторжение трудового договора;
  • изменение формулировки увольнения и др.

В рамках представительства по вышеуказанным делам, я оказываю клиентам следующие юридические услуги:

  • консультирование, оценка перспектив решения спора;
  • содействие в переговорах, участие в досудебном урегулировании конфликтной ситуации;труд1
  • правовая экспертиза документов;
  • сбор необходимых доказательств для судебного разбирательства;
  • подготовка и подача процессуальных документов (исковое заявление, возражение, ходатайства и др.);
  • представительство интересов доверителя в суде;
  • составление и подача апелляционной (кассационной, надзорной) жалобы.

Без названия (1)

 

 

Полезные статьи по данной категории дел:

«Существует ли особенности увольнения несовершеннолетнего работника по инициативе работодателя или он может быть уволен на общих основаниях?»

«Как обжаловать отказ в заключении трудового договора?»