Наиболее частыми спорами в сфере трудовых отношений являются:
- невыплата или несвоевременная выплата заработной платы;
- незаконное увольнение, расторжение трудового договора;
- изменение формулировки увольнения и др.
В рамках представительства по вышеуказанным делам, я оказываю клиентам следующие юридические услуги:
- консультирование, оценка перспектив решения спора;
- содействие в переговорах, участие в досудебном урегулировании конфликтной ситуации;
- правовая экспертиза документов;
- сбор необходимых доказательств для судебного разбирательства;
- подготовка и подача процессуальных документов (исковое заявление, возражение, ходатайства и др.);
- представительство интересов доверителя в суде;
- составление и подача апелляционной (кассационной, надзорной) жалобы.
Полезные статьи по данной категории дел:
«Как обжаловать отказ в заключении трудового договора?»